推动贵州螺旋钢管企业转型升级增效
2022-9-29 9:39:33点击：
虽期货保持偏强，但淡季缺乏终端贵州螺旋钢管求跟进，市场交投不畅，商家信心受到打压，操作上松动走货迹象明显，华东、华南、华中、西南等地部分城市均有小幅下滑。考虑钢厂新货补充缓慢，各地低库存现状持续，加之资源成本支撑犹存，市价继续向下盘整空间有限。综上，预计今全国热卷弱势持稳。
越是在困难的时候，越是要增强信心、解放思想、深化改革。要以产品升级为突破，以深化企业改革为动力，以创新体制机制为保障，以高素质人才和职工队伍为支撑，推动钢铁企业转型升级增效。面对经济下行压力带来的冲击，如何有效化解产能过剩，更好地实现稳增长、调结构、上水平？带着这个问题，市委书记孙春兰昨天深入渤海钢铁集团天钢公司，看望慰问暑期坚守生产一线的干部职工，了解企业在生产经营中遇到的困难，研究应对措施和解决对策。越是在困难的时候，越是要增强信心、解放思想、深化改革。要坚持问题导向，围绕市场需求，深入研究分析，运用倒逼机制，以产品升级为突破，以深化企业改革为动力，以创新体制机制为保障，以高素质人才和职工队伍为支撑，切实淘汰落后产能和产品，推动贵州螺旋钢管企业转型升级增效。
怎样化解产能过剩？要推动产能消化转移，积极参与重大基础设施、重大项目和重点工程的产品配套，鼓励优势企业“走出去”，促进一般性产能向中西部地区和新兴市场国家转移。通过兼并重组提升产能，发挥市场机制优胜劣汰的作用，迫使劣质企业和产品退出市场，坚决淘汰落后产能。鼓励引导企业通过相互参股、控股、资产收购等多种方式进行重组，大力发展混合所有制经济，实现优势互补，减少重复性投资。渤钢集团必须下力量推进内部实质性重组，推动资源整合共享，进一步降低成本、提高效益。如何实现转型升级？要把产品升级放在首位，注重提高产品质量、档次和稳定性，大力发展高附加值和深加工产品，推动产业链上展下延，不断增强企业和产品的竞争力。要注重科技研发，坚持以市场为导向加强科技创新与产品开发，进一步提高产品的技术含量和附加值。这里的关键，是要通过体制机制创新，构建完善现代企业制度，建立健全人才激励机制，贵州螺旋钢管充分调动研发技术人员和广大职工的积极性、主动性、创造性，向管理、向改革、向创新要市场、要效益、要活力。
越是在困难的时候，越是要增强信心、解放思想、深化改革。要以产品升级为突破，以深化企业改革为动力，以创新体制机制为保障，以高素质人才和职工队伍为支撑，推动钢铁企业转型升级增效。面对经济下行压力带来的冲击，如何有效化解产能过剩，更好地实现稳增长、调结构、上水平？带着这个问题，市委书记孙春兰昨天深入渤海钢铁集团天钢公司，看望慰问暑期坚守生产一线的干部职工，了解企业在生产经营中遇到的困难，研究应对措施和解决对策。越是在困难的时候，越是要增强信心、解放思想、深化改革。要坚持问题导向，围绕市场需求，深入研究分析，运用倒逼机制，以产品升级为突破，以深化企业改革为动力，以创新体制机制为保障，以高素质人才和职工队伍为支撑，切实淘汰落后产能和产品，推动贵州螺旋钢管企业转型升级增效。
怎样化解产能过剩？要推动产能消化转移，积极参与重大基础设施、重大项目和重点工程的产品配套，鼓励优势企业“走出去”，促进一般性产能向中西部地区和新兴市场国家转移。通过兼并重组提升产能，发挥市场机制优胜劣汰的作用，迫使劣质企业和产品退出市场，坚决淘汰落后产能。鼓励引导企业通过相互参股、控股、资产收购等多种方式进行重组，大力发展混合所有制经济，实现优势互补，减少重复性投资。渤钢集团必须下力量推进内部实质性重组，推动资源整合共享，进一步降低成本、提高效益。如何实现转型升级？要把产品升级放在首位，注重提高产品质量、档次和稳定性，大力发展高附加值和深加工产品，推动产业链上展下延，不断增强企业和产品的竞争力。要注重科技研发，坚持以市场为导向加强科技创新与产品开发，进一步提高产品的技术含量和附加值。这里的关键，是要通过体制机制创新，构建完善现代企业制度，建立健全人才激励机制，贵州螺旋钢管充分调动研发技术人员和广大职工的积极性、主动性、创造性，向管理、向改革、向创新要市场、要效益、要活力。
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